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title: "Congreso pide capacitar en lengua de señas a policías, bomberos y empleados municipales"
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date_modified: "2023-05-01T11:13:20-06:00"
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category_name: "Estatales - Congreso de Coahuila"
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# Congreso pide capacitar en lengua de señas a policías, bomberos y empleados municipales

![chuy-33-1](/download/multimedia.miniatura.87cc209555e000e5.636875792d33332d315f6d696e6961747572612e6a7067.jpg)

Además, piden que en todas las dependencias se capacite en trato especial y de calidad para atender a personas con autismo, Síndrome de Down, parálisis cerebral y otras discapacidades o condición  
El Congreso del Estado de Coahuila pide a los municipios capacitar en lengua de señas a policías, bomberos, personal de protección civil y médico, así como a empleados que atiendan directamente al público o bien abrir oficinas y ventanillas únicas exclusivamente para ofrecer este servicio.

Además, que en todas las dependencias se capacite en trato especial y de calidad para atender a personas con autismo, Síndrome de Down, parálisis cerebral y otras discapacidades o condición.

Martha Loera Arámbula, legisladora del PRI, señaló que se requieren ajustes no solo técnicos o físicos, sino un verdadero cambio en los servidores públicos para atender a la población. En Coahuila, el 14.5% de la población presenta alguna discapacidad, es decir, 454 mil 870 personas.

“La inclusión de personas con discapacidad en las actividades cotidianas requiere de la ejecución de prácticas y políticas diseñadas para identificar y eliminar barreras, como obstáculos físicos, de comunicación y de actitud, modificar procedimientos, recibir trato justo y eliminar estigmas y estereotipos”.

Las personas con discapacidad o alguna condición son el grupo poblacional más discriminado y se les niegan derechos o acceso a la información sobre trámites, servicios o programas de gobierno.

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos recomienda capacitar y sensibilizar a los servidores públicos sobre los derechos de las personas discapacitadas para brindarles atención adecuada y digna que favorezca la inclusión y el respeto a sus derechos y garantías.

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