“Empodera” DIF Saltillo a personas con discapacidad

Saltillo, Coahuila de Zaragoza; 25 de marzo de 2025.- Gracias a un esfuerzo compartido entre sociedad y gobierno, 25 personas con discapacidad se graduaron del taller Empodera, en el que tuvieron la oportunidad de aprender y adquirir herramientas para incorporarse al mundo laboral.

Esto fue posible, gracias al trabajo coordinado entre el DIF Saltillo; la Asociación Civil Juntos, una Experiencia Compartida; y el Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila.

Luly López Naranjo, presidenta honoraria del DIF Saltillo, mencionó que, para ellla y para el alcalde Javier Díaz González, es prioridad impulsar a las personas con discapacidad para que puedan tener una mejor calidad de vida.

“Su inclusión laboral es de suma importancia para darles la oportunidad de trabajar en igualdad de condiciones con los demás. Esto implica que tengan acceso a empleos dignos”.

Mencionó que el taller Empodera brindó herramientas a las y los participantes para ayudarles a mejorar sus posibilidades de obtener un empleo y permanecer en él, a través del desarrollo de competencias y habilidades, así como identificar sus fortalezas y áreas de oportunidad personales, familiares y sociales.

Roberto Cárdenas Zavala, director general del DIF Saltillo, agradeció el apoyo de “Juntos, una Experiencia Compartida”, quienes evalúan y validan los procesos de inclusión de personas con discapacidad.

“Su trabajo permite entregar a las empresas un documento con la descripción de intereses, habilidades, conocimientos y áreas de oportunidad de cada una de las y los participantes en el taller de Empodera”, señaló.

Durante la graduación estuvieron presentes, José de Jesús Sánchez Pineda, director general de Juntos, una Experiencia Compartida A.C.; Aldo Hernández Reyna, coordinador de Responsabilidad Empresarial de Juntos Una Experiencia de Vida, A.C.; y Dalia de la Paz, representante del Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila.

Al finalizar la graduación se llevó a cabo una Feria del Empleo para personas con discapacidad en la que participaron empresas como Lear, Borgwarner, Turck de México, Samsung, Mabe, General Motors Ramos Arizpe, Walmart, Sam´s Club, Bodega Aurrera, Philips y Pepsico.